LA DÉMARCHE RSE

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Notre responsabilité sociétale


Un engagement volontaire et stratégique


Un engagement volontaire et stratégique


Le Groupe IMA s’est engagé volontairement dans une démarche de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) afin de généraliser à l’ensemble du Groupe les bonnes pratiques sociales, sociétales, environnementales et économiques, piliers d’un développement durable et fondées sur les valeurs de l’économie sociale dont le Groupe est issu. Pour structurer sa démarche et couvrir tous les champs de la RSE, le Groupe s’est appuyé sur la norme internationale de Responsabilité Sociétale ISO 26000.

Nos priorités pour un développement responsable

Respecter et anticiper
la règlementation


En publiant de manière volontaire des informations sociales, sociétales et environnementales dans son rapport annuel

En réalisant son Bilan des Emissions de Gaz à Effet de Serre

Proposer et valoriser
des produits et services responsables


Pour répondre aux attentes de ses actionnaires, de ses clients et de ses bénéficiaires

Participer au développement
local et renforcer notre ancrage territorial


Pour contribuer au développement économique des territoires et à l’insertion par l’emploi

En consolidant nos partenariats établis dans les domaines culturels, sociaux, humanitaires et pédagogiques

Des actions concrètes dans quatre domaines...

01

Meilleur employeur 2016

Social


Dispositif en faveur de la diversité

politique handicap, projet d’équité de traitement, mixité et recrutement par habileté

Soutien à la formation professionnelle

accueil de stagiaires, de contrats pro, de demandeurs d’emploi pour des périodes de mise en situation en milieu professionnel

Actions en faveur du bien-être au travail

écoute sociale, protection sociale et santé, politiques de pratiques managériales responsables

Dynamique de l’emploi

mise en place de la GPEC, création d’une Commission paritaire de formation, dispositifs en faveur de la formation professionnelle

02

Sociétal


Politique de soutien à l’emploi

maintien des activités en centre-ville de Niort, recours privilégié aux fournisseurs et sous-traitants locaux, soutien aux initiatives d’insertion par le travail, partenariats avec des établissements d’enseignement supérieur

Développement des partenariats institutionnels

Croix-Rouge française, Fédération Crésus, Association RMC/BFM-Charte du Cœur, …

Consolidation de notre ancrage territorial

soutien aux initiatives en faveur du développement économique du territoire, engagements auprès de collectivités locales sur des projets de développement durable, partenariats culturels et sportifs, soutien aux associations locales humanitaires et de solidarité

03

Environnemental


Maîtrise des consommations énergétiques

chauffage, climatisation, parc informatique, éclairage, consommation d’électricité verte, construction de bâtiments aux normes environnementales basse consommation…

Gestion et réduction des consommations en ressources naturelles

tri sélectif, méthanisation des bio-déchets, réduction des impressions en reprographie, perspectives de dématéralisation des flux papiers, dispositifs économiseurs d’eau …

Recours privilégié aux fournisseurs locaux


Réalisation du bilan carbone


Sensibilisation des salariés aux gestes éco-citoyens

04

Économique


Offre de produits et de services éco et socio-responsables


Politique en faveur de relations durables et équilibrées avec prestataires et fournisseurs


Pratiques commerciales et marketing responsables

veille et analyse des besoins et de l’environnement sociétal, règles de fonctionnement prudentielles, pratiques contractuelles et tarifaires responsables, relations humanisées avec actionnaires et clients

Partenariats stratégiques pour répondre aux nouveaux enjeux sociétaux, du service à la personne au numérique


Démarches et certifications Qualité ISO 9001

Des actions concrètes dans quatre domaines...

01

Meilleur employeur 2016

Social


Dispositif en faveur de la diversité

politique handicap, équité de traitement, mixité et recrutement par habileté

Soutien à la formation professionnelle

accueil de stagiaires, de contrats pro, de demandeurs d’emploi pour des périodes de mise en situation en milieu professionnel

Actions en faveur du bien-être au travail

écoute sociale, protection sociale et santé, projet d'équité de traitement, politiques de pratiques managériales responsables

Dynamique de l’emploi

mise en place de la GPEC, création d’une Commission paritaire de formation, dispositifs en faveur de la formation professionnelle

02

Sociétal


Politique de soutien à l’emploi

maintien des activités en centre-ville de Niort, recours privilégié aux fournisseurs et sous-traitants locaux, soutien aux initiatives d’insertion par le travail, partenariats avec des établissements d’enseignement supérieur

Développement des partenariats institutionnels

Croix-Rouge française, Fédération Crésus, Association RMC/BFM-Charte du Cœur, …

Consolidation de notre ancrage territorial

soutien aux initiatives en faveur du développement économique du territoire, engagements auprès de collectivités locales sur des projets de développement durable, partenariats culturels et sportifs, soutien aux associations locales humanitaires et de solidarité

03

Environnemental


Maîtrise des consommations énergétiques

chauffage, climatisation, parc informatique, éclairage, consommation d’électricité verte, construction de bâtiments aux normes environnementales basse consommation…

Gestion et réduction des consommations en ressources naturelles

tri sélectif, méthanisation des bio-déchets, réduction des impressions en reprographie, perspectives de dématéralisation des flux papiers, dispositifs économiseurs d’eau …

Recours privilégié aux fournisseurs locaux


Réalisation du bilan carbone


Sensibilisation des salariés aux gestes éco-citoyens

04

Économique


Offre de produits et de services éco et socio-responsables


Politique en faveur de relations durables et équilibrées avec prestataires et fournisseurs


Pratiques commerciales et marketing responsables

veille et analyse des besoins et de l’environnement sociétal, règles de fonctionnement prudentielles, pratiques contractuelles et tarifaires responsables, relations humanisées avec actionnaires et clients

Démarches et certifications Qualité ISO 9001


Partenariats stratégiques pour répondre aux nouveaux enjeux sociétaux, du service à la personne au numérique